Онлайн книга «Энциклопедия Человеческого Д***изма. Без согласования»
|
— А Борис Михайлович? — спросила Света. Лидия не ответила сразу. — Его ищут. — «Ищут» — это что означает? — спросил Алексей. — Это означает, что ему звонили в архив. Он не ответил. Алексей посмотрел на часы, потом на закрытую дверь. Ему вдруг стало ясно, что всё это время он думал о Борисе неправильно. Не как о человеке, который решится на поступок, а как об архивисте, который обязательно найдёт способ остаться в пределах порядка. Порядок оказался слишком маленьким для того, что происходило. — Я пойду к нему, — сказал Алексей. — Не надо, — ответила Лидия. — Почему? — Потому что если он действительно… Она остановилась. Если он действительно отправил архив. Если он действительно сделал то, что уже случилось. Если это именно он превратил всех их в участников чужой катастрофы — одних по справедливости, других попутно. — Потому что вы ничего не измените, — закончила Лидия. — Это никогда не было хорошим основанием не идти. Лидия посмотрела на него. Потом чуть отступила от двери. — Пять минут, — сказала она. — И не говорите ему ничего такого, что потом придётся объяснять в протоколе. Если конечно он тут. Егор поднял руку. — А если говорить исключительно то, что невозможно объяснить? — Егор, оставайтесь здесь. — Это почти дискриминация по типу личности. Алексей вышел в коридор. Институт уже успел превратиться в плохую версию самого себя. Люди стояли у кабинетов группками по трое, по четверо. При его появлении разговоры не прекращались мгновенно — наоборот, на долю секунды становились громче, а потом сворачивались. У кулера женщина из методологии говорила кому-то по телефону: — Нет, я не могу сказать, что мы «наказывали за слова». Мы корректировали речевые практики в рамках профессиональной среды. В ответ ей, видимо, сказали что-то неприятное, потому что она покраснела. — Я тоже человек, между прочим, — сказала она и отключилась. У лестницы стоял Максим. Он смотрел в телефон и не двигался. — Ты чего здесь? — спросил Алексей. Максим поднял экран. Там был пост из городского канала. Скриншот его тренинга разошёлся уже в десятках пабликов. Под ним люди спорили, можно ли уволить сотрудника за слово «долбоеб», если учреждение официально исследует модели поведения, которые в обычной речи называют именно так. Один комментарий набрал больше тысячи реакций: «То есть если я называю начальника долбоебом — я токсичный. А если начальник собирает мои жалобы в профиль “сниженной адаптивности” — он аналитик?» — У меня мама увидела, — сказал Максим. — Что написала? — «Ты правда там сидел?» — И что ты ответил? Максим пожал плечами. — «Да». — И? — Пока ничего. Алексей хотел сказать что-то полезное. Что Максим не принимал решений. Что он не создавал систему. Что человек иногда сидит на тренинге, кивает, а потом годами думает, почему не встал и не ушёл. Но всё это звучало бы как оправдание. Причём не Максима, а самого Алексея. — Она, наверное, переживает, — сказал он. Максим усмехнулся. — Конечно. У неё сын работает в институте, который боится слова «долбоеб», но не боится создать к нему приложение. Алексей кивнул. — Я иду к Борису Михайловичу. — Он в архиве? — Наверное. — Передай… — Максим замолчал. — Нет. Ничего не передавай. Он пошёл обратно к отделу, оставив Алексея в коридоре с ощущением, что у каждого теперь есть своя маленькая версия публичного позора. |