Онлайн книга «Стань светом в темном море. Том 4»
|
Неудивительно, что в инженерных командах творится хаос. Когда всем заправляет психопат, иначе и быть не может.
Глава 333. Шантаж. Часть 5
— По итогам психологического отбора я протолкнул на руководящие должности в канадской и новозеландской командах людей с выраженными расистскими наклонностями. Впрочем, значимых результатов это не дало. Хейли недолюбливает азиатов, у которых нет денег, а Ричард демонстрирует почти патологическую ненависть исключительно к китайцам. — Как инженерные команды вообще могут функционировать, если вы специально отбирали в них таких людей? Разве можно работать в условиях, где ненависть и насилие возведены в ранг нормы и даже открыто поощряются? Майкл лишь усмехнулся, будто я задал на редкость наивный вопрос. — Даже в условиях жесткой дискриминации система будет работать исправно, пока поддерживается определенный уровень этой дискриминации. Именно для этого нужен я – чтобы держать весы и калибровать их. Я встаю на сторону белого сотрудника в его конфликте с черным и на сторону черного – в конфликте с азиатом. Я отдаю предпочтение мужчинам перед женщинами, а штатным сотрудникам – перед контрактниками. Кто прав или виноват на самом деле, не имеет значения. Если чаши весов слишком перекашиваются, я оказываю жертвам ровно столько поддержки, сколько нужно для выживания. Те, кто не выдерживает, просто увольняются. А наличие кого-то более униженного и бесправного, как ни странно, действует на людей успокаивающе – даже ощущая несправедливость, они склонны мириться с ней, пока видят кого-то в худшем положении. — Ученые и сотрудники узкого профиля вроде меня… тоже находились под таким контролем? — Ученые и специализированный персонал вне моей юрисдикции, – с оттенком сожаления произнес Майкл. – Жаль на самом деле. Учитывая их невысокие зарплаты и постоянный стресс, сломать их было бы еще проще. Впрочем, насколько мне известно, в Исследовательский центр уже внедрили наших последователей и вовсю вербуют штатных сотрудников. Под моим же началом находятся только шестьдесят инженеров Четвертой базы. Раньше их было больше сотни, но из-за увольнений штат заметно поредел. Подводная станция, если верить манифестам, задумывалась как триумф международного сотрудничества, место, где люди разных стран, культур и взглядов будут мирно сосуществовать. Интересно, какой бы она была, если бы осталась верна идеалам своих создателей? Я замялся, но потом все же спросил: — Но… зачем? Вы словно задались целью превратить станцию в филиал ада. А ведь вы, мистер Роакер, с тем же успехом могли сделать это место лучше. — Значит, вы из тех, кто искренне считает, что мир должен становиться лучше? – Майкл посмотрел на меня так, словно перед ним было самое наивное существо на свете, а потом снова наполнил пустой стакан. – С чего ему становиться лучше? Люди удивительно быстро привыкают к ненависти. Более того, они ею упиваются. Создайте подходящие условия, и они начнут сбиваться в стаи, чтобы рвать друг друга. Жестокость естественна. Я не просто прокладывал путь для Церкви, а приближал сотрудников к их подлинной человеческой природе. — В этом вопросе наши взгляды кардинально расходятся. Но теперь хотя бы понятно, почему вы с таким энтузиазмом используете имеющуюся у вас крупицу власти, чтобы ломать людям жизнь. |
![Иллюстрация к книге — Стань светом в темном море. Том 4 [book-illustration-52.webp] Иллюстрация к книге — Стань светом в темном море. Том 4 [book-illustration-52.webp]](img/book_covers/137/137058/book-illustration-52.webp)
![Иллюстрация к книге — Стань светом в темном море. Том 4 [book-illustration-46.webp] Иллюстрация к книге — Стань светом в темном море. Том 4 [book-illustration-46.webp]](img/book_covers/137/137058/book-illustration-46.webp)