Книга Королева на полставки, страница 18 – Леон Монтан

Авторы: А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ч Ш Ы Э Ю Я
Книги: А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ы Э Ю Я
Бесплатная онлайн библиотека LoveRead.in

Онлайн книга «Королева на полставки»

📃 Cтраница 18

Двери с тяжелым скрипом отворились перед Асмодеем.

Кабинет владыки ада был огромен. Одна стена была полностью стеклянной, точнее, состояла из цельного, прозрачного кристалла, и выходила на панораму преисподней: внизу простирались огненные реки, дымящиеся плато и темные города, освещенные багровыми молниями. В центре комнаты стоял массивный стол из полированного обсидиана. Вокруг него — несколько кресел, обитых кожей какого-то несчастного мифического зверя. Все было покрыто толстым слоем серого пепла.

— Да, давно я тут не убирался, — протянул Асмодей, проводя пальцем по столу.

— Срач, — констатировала баба Нина, и это было высшей мерой осуждения.

Марго проигнорировала беспорядок. Она подошла к обсидиановому столу, смахнула с него пепел и раскатала принесенный с собой рулон ватмана.

— Итак, планерка, — объявила она. — Садитесь.

Все расселись. Асмодей сел во главе стола, по праву бывшего хозяина. Лилит изящно опустилась в кресло напротив, положив ногу на ногу. Мальфас примостился на краешек стула, готовый в любой момент испариться. Нафанаил, ангел-аудитор, встал у стены, его перо из чистого света уже было наготове. Баба Нина подошла к панорамному окну и стала критически разглядывать пейзаж.

— Прежде всего, — начала Марго, взяв в руки кусок угля, который она подобрала внизу, и используя его как карандаш. — Проблема номер один: логистика и управление персоналом. У вас тут средневековая система распределения и абсолютно демотивированные сотрудники.

— Они демоны. Они и должны быть демотивированы, — вставила Лилит.

— Они должны быть мотивированы причинять страдания! — парировала Марго. — А ваши черти еле вилами ворочают. Им нужен KPI! Ключевые показатели эффективности! Каждый черт должен выполнять норму по количеству доведенных до отчаяния душ в смену. Иначе — лишение премии в виде серы и перевод на менее престижный участок.

— Премии… — пробормотал Мальфас. — Владыка, это не заложено в бюджет…

— Заложите! — рявкнула Марго. — Найдите внутренние резервы! Сократите расходы на полировку рогов высшему руководящему составу!

Нафанаил что-то быстро записал. «Предложение по внедрению системы мотивации персонала. Потенциально эффективная мера. Требует согласования с небесным профсоюзом».

— Далее. Распределительный центр. Эта ваша бесконечная очередь — позор для любой уважающей себя организации. Нам нужна электронная очередь! — Марго начертила на ватмане схему. — На входе каждая душа получает талончик. Устанавливаем информационные табло. Голос с потолка объявляет: «Душа номер шестьсот шестьдесят шесть, проследуйте в котел номер тринадцать». Все просто, понятно и эффективно! Никакой паники, никакого хаоса. Чистое, бюрократическое отчаяние.

— Это гениально, — прошептал Асмодей. — Лишить их даже хаоса первородного ужаса. Заменить его ужасом ожидания в очереди, как в районной поликлинике.

— Именно! — Марго с энтузиазмом ткнула углем в чертеж. — А пока они ждут, можно показывать им на больших экранах нарезку их самых постыдных моментов из жизни. В образовательных целях.

— А чего с ними цацкаться? — раздался голос бабы Нины от окна. — Талончики, экраны… фигня это все. Работать их надо заставить.

Все посмотрели на нее.

— Вон, внизу, — она махнула рукой в сторону огненных рек. — Сколько энергии пропадает. Поставить динамо-машины, приковать грешников. Пусть крутят педали и вырабатывают электричество для своих же котлов. И самоокупаемость, и трудотерапия... и фитнес. Сразу три зайца.

Вход
Поиск по сайту
Ищем:
Календарь