Онлайн книга «Ярость на краю империи»
|
За эти недели, кстати, очень много всего произошло. Во-первых, мой завод выполнил первые заказы, поставил партии «Аресов» заказчикам, и наши мастера-продаваны стали собирать отзывы. Понятно, что в боевых условиях никто шагателей не тестировал, у нас пока перерыв на войну. Но те аристо, что не поленились погонять машинки по полигонам, остались очень довольны. Не просто довольны, а загорелись идеей устроить небольшую заварушку в какой-нибудь африканской стране, чтобы протестировать продукт «в поле». Надеюсь, это они шутят. Хотя… с некоторых клановых лидеров станется. Мещерский тоже решил укрепить свою гвардию нашими фирменными изделиями, и его сложно в этом винить. Я вот для себя парочку зарезервировал, и теперь каждый день слушаю от Демона нытьё, что у нас устаревший технопарк, всё нужно менять, и прежде всего вывести из эксплуатации примитивных «Витязей», заменив их «Аресами». Я заверил командира гвардии, что так и сделаю, но сначала следует сформировать одну группу, обкатать её на полигоне хорошенько, прикинуть ресурс и желательно бросить в какую-нибудь заварушку, прежде чем отказываться от проверенных агрегатов. Вот только мысль о переоснащении механизированного ядра гвардии крепко засела в моей голове. Во-вторых, начали прибывать специалисты. Я не вникаю в то, как именно Кунтур Чу разыскивает людей. Куратором проекта назначил его жену, а Пупкин информирует меня по итоговым результатам. Уайра объяснила, что есть группировки, занимающиеся переманиванием технарей под заказ. Эдакие посредники, даже не представляющие, кто оплачивает банкет. Им вообще без разницы, на кого работать, но переговоры они ведут только с проверенными людьми. С теми, кто не связан, по их мнению, с правительственными спецслужбами и влиятельными семьями, в собственности которых находятся заводы узкого профиля. Так вот, люди приезжали в Красную Поляну, проходили многоступенчатое собеседование в холдинге, причём на первых этапах — с моей службой безопасности. Дальше отправлялись на Урал, где их знания проверяли ведущие инженеры из команды Пупкина. Потом начиналась переподготовка, совмещённая с испытательным сроком. За две недели нарисовалось шестнадцать человек. Немного? Но ведь всю черновую работу на моём предприятии выполняли големы… А спецы, по восторженным отзывам Пупкина, были прям топчик. Только одна проблема мешала их быстрой адаптации — языковой барьер. Там были мужики из Германии, Норвегии, Японии, Кореи, Наска. И чтобы они хоть как-то объяснялись со своими русскоговорящими коллегами, нам пришлось подключить их к лингвистическому конструкту и по ночам обучать Великому-Могучему. Радует, что чертежи они понимали и без всякого языка, так что Пупкин был настроен оптимистично. В-третьих, у меня состоялось внеплановое заседание холдинга, на котором присутствовали руководители всех направлений. Джан настояла, чтобы я пришёл. Поначалу я не понял, зачем понадобилось моё присутствие. Но когда слово взял Николай Филиппович, многое прояснилось. — Как вы знаете, — начал Аркус, сделав глоток минералки из своего стакана, — в последний год мы все операции по ценным бумагам перевели на «Прогресс». И это хорошо работает, учитывая связи с посредниками. У нас есть доверенные брокеры, через которых мы покупаем-продаём акции на европейских и американских биржах. К сожалению, всё меняется. Не в лучшую для нас сторону. Появилось негласное распоряжение запретить продажу ценных бумаг любым организациям, прямо или косвенно сотрудничающим с нашим холдингом. |