Книга Укрощение генерального, страница 19 – Татьяна Романская

Он приподнимает бровь.

— Очень хорошо. Давай ближе к делу. Нам необходимо как можно скорее преобразовать некоторые подразделения компании в нашу материнскую компанию «Юнилекс». Сохранять существующую структуру команды просто нерентабельно. Я обеспечил тебе отличную должность в другой компании с аналогичной зарплатой. И, конечно, здесь тебе выплатят хорошую компенсацию. Больше, чем другим. Поэтому я бы посоветовал тебе ни с кем не делиться этой информацией. Так как ты сестра Никиты, я не могу тебя обделить.

Я замолкаю, ища на его лице понимания.

Это из-за того, что я сестра Никиты? У меня поднимается давление. Как он посмел!

— Ты думаешь, что можешь уволить меня и решать, где мне работать?

Его глаза вспыхивают гневом. Полагаю, никто и никогда так не отвечает Денису Соколову. Он отодвигает свой стул и встает, возвышаясь надо мной.

— Тебе лучше соблюдать субординацию, Алина, - рычит он. - Никто так со мной не разговаривает. - Его руки крепко сжимают стол. - Если до тебя еще не дошло, я руковожу этой компанией. Я решаю, кто остается, а кто уходит.

Я резко выдыхаю.

— Это не законно! Я проработала здесь пять лет, и ты хочешь уволить меня после второго дня...

— Тебя никто не увольняет, угомонись, - обрывает он меня. - Мы должны сократить сорок процентов сотрудников.

— Извини, но я не думаю, что я подхожу на эту должность, - говорю я, глядя прямо на него. - Я понимаю, что вы ищете кого-то с опытом, но, боюсь, у меня нет необходимых навыков, чтобы соответствовать вашим требованиям.

— Почему ты так думаешь? - спрашивает он слегка раздраженным тоном.

— Ну, у меня не так много опыта. Я работаю на этой должности всего несколько месяцев, - объясняю я. - И я не уверена, что обладаю достаточной квалификацией, чтобы справляться с обязанностями на новой должности.

Он вздыхает и откидывается на спинку стула.

— Итак, что ты делала на текущей должности? Пыталась ли ты решить проблемы, которые возникали у нас в связи с перебоями в работе и разработкой?

Я киваю.

— Да, конечно, пыталась. Я потратила много времени, работая над этими вопросами, но это было нелегко. В этом отделе много проблем, и я просто не уверена, что смогу справиться со всеми из них.

Денис некоторое время смотрит на меня, затем говорит:

— Что ж, спасибо за честность. Однако, я думаю, будет лучше, если мы расстанемся.

Я испытываю чувство разочарования, но понимаю, что это его решение.

— Хорошо, спасибо за предоставленную возможность, - говорю я, вставая, чтобы уйти.

Когда я иду к выходу, я чувствую себя неудачницей.

— Послушай меня, - говорит он мне вслед. - Ты можешь принять мое щедрое предложение прямо сейчас или попытаться потом убедить мой отдел кадров оставить тебя на твоей должности.

— А у меня есть выбор? - спрашиваю я, стараясь сохранять самообладание.

Его губы недовольно кривятся, когда он смотрит на меня, как на капризного ребенка, который не ест свою кашу.

— Пока да. У тебя десять дней на обдумывание. После этого моя команда должна решить, кого оставить. Мы сократим сорок процентов персонала. Я не смогу предложить тебе лучшие условия, если ты откажешься сейчас.

— Ты меня недооцениваешь! Я не просто младшая сестра Никиты. За прошедший год я многое сделала для этой компании. В этом квартале я сэкономила нам двадцать процентов на расходах на поддержку.