Книга Лишние килограммы. Все ради тебя, страница 9 – Рин Скай

— Присаживайтесь, — говорит она.

Голос у нее глубокий, бархатный, тихий. Совсем не писклявый.

Я осторожно опускаюсь на стул. Он тоже выглядит недостаточно надежным для моих ста двадцати килограммов. Стараюсь не двигаться.

Каролина Эдуардовна открывает лежащую перед ней папку.

— Почему вы считаете, что подходите на эту должность?

— Я ответственный, — начинаю я. — И быстро учусь. Хорошо знаю структуру компании, сотрудников…

— Структуру компании вы знаете в пределах своего отдела, — перебивает она. — Это не одно и то же.

— Да, конечно. Но я готов разобраться.

Она делает короткую пометку. Я же про себя отмечаю, что у нее белые ровные зубы и приятные духи. Запах какой-то необыкновенный. Королевский.

— Готовность разобраться не равна компетентности. Приведите конкретный пример задачи, которую вы решили самостоятельно. — раздается ее голос.

Я рассказываю о сбое, случившемся два месяца назад. От волнения перескакиваю через подробности, путаюсь в датах и слишком долго объясняю то, что можно изложить парой фраз.

— Это была групповая работа, — замечает она. — Какой именно вклад внесли лично вы?

— Я первым нашел причину. То есть почти первым. Мы с коллегой одновременно…

— Значит, не первым.

— Технически нет, но решение предложил я.

— Какое?

Я называю решение. Она задает еще три уточняющих вопроса. По ее лицу невозможно понять, правильные ли у меня ответы. Она не хвалит, не кивает, не старается меня подбодрить. Просто собирает информацию.

— В личном деле указано, что вы дважды опаздывали, — говорит она.

— Один раз маршрутка сломалась, а второй раз будильник не сработал…

— Причины не имеют значения. Вы опаздывали?

— Да.

— На сколько?

Я называю время.

— Григорий Сергеевич обычно приходит заранее, — вмешивается Клавдия Ивановна. — И оба раза он предупредил руководителя.

Каролина Эдуардовна переводит на нее взгляд.

— Я вижу служебные отметки. Мне нужны ответы кандидата, а не рекомендации отдела кадров.

— Конечно, Каролина Эдуардовна, извините.

Мне становится жарко. Я чувствую, как ворот футболки давит на шею.

— Как вы ведете себя в конфликтной ситуации? — продолжает она.

— Стараюсь договориться.

— Это общая фраза. Допустим, ваш коллега игнорирует распоряжение, а из-за задержки компания несет убытки. Ваши действия?

Я отвечаю. Она тут же меняет условия задачи, добавляет новые обстоятельства и спрашивает снова. Потом интересуется, умею ли я признавать ошибки, готов ли работать сверхурочно и что сделаю, если требование руководителя покажется мне неверным.

— Сначала выясню причины, — говорю я. — Возможно, я просто не вижу всей картины.

Впервые мне кажется, что ответ ее устраивает. Но уже через секунду ее лицо снова становится непроницаемым.

— Каковы ваши зарплатные ожидания?

Я называю сумму и тут же думаю, что попросил слишком много.

— Почему именно столько?

— С учетом обязанностей и уровня ответственности.

— Уровень ответственности вы пока представляете приблизительно.

— Да, но я готов ее принять.

Она закрывает папку.

Я жду еще одного вопроса, но Каролина Эдуардовна смотрит уже не на меня, а на Клавдию Ивановну.

— У него есть дисциплинарные взыскания?

— Нет. Отзывы в целом положительные. Обучается быстро, с коллективом ладит. Ренат Рефатович тоже отмечает его исполнительность.